Q&A

Q1:どうしてこのような評価が必要なのですか?
Q2:評価はいつでも受付可能ですか?
Q3:社内でも、部門によって管理状態が大きく違っていますが、このような場合はどのようにすればいいのでしょうか。
Q4:評価結果を受けて、文書管理を推進しましたが、推進後に再度評価してもらえるのでしょうか。
Q5:誰でも評価を受けることができますか?